Techniker/Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) als technischer Projektleiter
NEUE ZIELE, NEUER WEG. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Wollen Sie Ihre Talente in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei Simpac. Wir sind ein mittelständisches Pressenbauunternehmen mit Hauptsitz in Südkorea. Das 2017 gegründete deutsche Tochterunternehmen kümmert sich neben der Betreuung europäischer Kunden vor allem um die Neu- und Weiterentwicklung des Produktspektrums sowie Vertrieb und Marketing. Was uns von anderen Firmen unterscheidet? Wir verstehen uns nicht nur als Maschinenlieferant, sondern als Berater, der mit umfassendem Prozesswissen die individuell bestmögliche Lösung anbietet. Nutzen Sie die Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams!
Für unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandort in Bodnegg (Süddeutschland) suchen wir ab sofort:
Ihr Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche technische Projektplanung, -controlling, -management des gesamten Produktspektrums im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Termin und Qualität von der Auftragserteilung bis zur Abnahme durch den Kunden
- Abstimmung und Erarbeitung von Lösungen aller technisch relevanten Aspekte im internationalen Team, mit internen und externen Partnern sowie Kunden (Produkt- und Kundenbeziehungsmanagement)
- Koordination aller Projektbeteiligten und Schnittstellen
- Vertiefung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie Gewinnung von Neukunden
- Beratende Funktion bei Serviceeinsätzen
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung, idealerweise im Pressenbau
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Innovationsfreude
- Kunden- und Serviceorientierung, Reisebereitschaft
- Umfassende MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Excel
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit zum Home-Office
- Attraktives Vergütungspaket und übertarifliche Zusatzleistungen
- Moderner Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Gemeinsame Teamevents und Mitarbeiterfeste
- Ein hoch motiviertes Team mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
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